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1月14日,中(zhōng)国电(diàn)科2022年度工作会(huì)议在京召开, 集团公司(sī)董事长、党(dǎng)组书(shū)记陈肇雄(xióng)作(zuò)了题为《锚定世界(jiè)一(yī)流聚力跨越发展 不断开创(chuàng)服务新时代强国强军(jun1)事业新局面(miàn)》的工(gōng)作报告。电(diàn)科数字(32所)党委高度重视,组织全体中层以上干部(bù)、技术专家、青年骨(gǔ)干以及下属公司经营班子成(chéng)员近(jìn)100人(rén)参加视频会议,第一(yī)时间学习领会会议精神。
1月15日,电科数字(32所)党委(wěi)组织党(dǎng)政(zhèng)领导班子成员(yuán),各部门(mén)、子(zǐ)公(gōng)司(sī)主要负(fù)责人(rén),各党(总)支部书(shū)记深入学习贯彻集团公司2022年度(dù)工作会议精神,部署(shǔ)具体落实举措,指(zhǐ)导明年工作安排。并于1月19日组织专题研讨,结(jié)合电科数字(zì)(32所)实际,形成9个方面(miàn)共31条贯彻落实会议精神的重点举措(cuò)。
会议认为,工作报告内容(róng)详实、研判(pàn)深刻、谋(móu)划深远,全面总结了过去一年的工(gōng)作,深刻分析了未来面(miàn)临的(de)内外形势(shì),提出(chū)了“一个准确把握、三(sān)个深(shēn)刻领会”的(de)重要部(bù)署,明确了2022年工(gōng)作思路和“九项重点任务(wù)”,为全系(xì)统2022年工作指明了方(fāng)向,对动员和号召全系统广大党员(yuán)干部员工全面高质量完成(chéng)年度目(mù)标任务(wù),推动世(shì)界一流企业(yè)建设迈上新台阶具有重要的(de)指导意(yì)义。会(huì)议要(yào)求,2022年,要结合(hé)电科数字(32所)实际(jì),重点抓好(hǎo)以下九个(gè)方面工作。
一是坚(jiān)定履行央(yāng)企使(shǐ)命责(zé)任,抓(zhuā)好航天发射保障(zhàng)和军工重点任务落实,做好冬奥会、冬(dōng)残奥会、世界(jiè)大学(xué)生运动(dòng)会(huì)等(děng)服务(wù)保障任务,为党的二十大(dà)召开营造良好氛围(wéi)。
二是切实履行军(jun1)工首责(zé),对标集团“四大板块”规划,加快32所网信体系领域任务推进,做(zuò)强自主(zhǔ)创新产业基础。
三是提升原(yuán)始(shǐ)创新能力,以群(qún)体(tǐ)智能、自主无(wú)人(rén)、量子计算为重(chóng)点(diǎn),推进创新平台建设,抢抓主动权。
四是聚焦(jiāo)数字经济,以金融科技、道路运输、城(chéng)市治理等领域为(wéi)重(chóng)点(diǎn),加速(sù)实现数字产业化和产业数字化。
五是优化资源配置,立足集(jí)团对数字股份公司四个定位,加强32所与数字(zì)股份公司协同,推(tuī)动科(kē)技成(chéng)果孵化和体制机制(zhì)创新。
六是深化改革,完成国企改革(gé)三年行动各项任务,建(jiàn)立电科数字子集(jí)团与32所优势互补(bǔ)、协(xié)同(tóng)共进机制。
七是强化(huà)风险防范,坚持合规经营,健(jiàn)全重点(diǎn)领域长效机制,深化“大(dà)监(jiān)督、大风控”管理(lǐ)体系建设。
八是强化人才队伍建设,优化年轻(qīng)干部(bù)育选管用工(gōng)作,扎实推进重大人才工程实施、不断(duàn)深化人才发展(zhǎn)体制机制改革,吸引(yǐn)集聚数字科技尖(jiān)端人才。
九是发(fā)挥党建引领保障作用,围(wéi)绕强化(huà)创新理论武装、坚(jiān)持党的全面(miàn)领导、抓基层打基础(chǔ)、全面从严治党(dǎng)等重点,夯实基层党建“最(zuì)后一公里(lǐ)”。
会议(yì)强调,各(gè)级党组织要深(shēn)入学习宣贯集团公(gōng)司2022年度工(gōng)作会议精神,利用(yòng)“三会一(yī)课”、主(zhǔ)题党日等方(fāng)式,推动会议精神(shén)进(jìn)基层(céng)、到一(yī)线,要把(bǎ)握(wò)核(hé)心关键(jiàn),切实入(rù)脑入心,落实为本部门、本公司贯彻(chè)集团公司2022年度工作会议(yì)精神的具体举措和工作任务,充分发(fā)挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模(mó)范作用,确保各项任务举(jǔ)措落实落地(dì),以优异成绩迎接党的二十大(dà)胜利(lì)召开。
(来源/电(diàn)科数字(zì))