2021年（nián）年中工（gōng）作会议上，中国电（diàn）科（kē）董事长、党组书记陈肇（zhào）雄强调，全（quán）集团要深入学习贯彻习近平总书（shū）记关（guān）于科技创新重要论述，突（tū）出抓好（hǎo）创新（xīn）驱动发展，更好服务（wù）高水平科（kē）技自（zì）立自强。

　　坚持战略性需（xū）求导向

　　着（zhe）力（lì）推动重（chóng）大科技创新

　　推进（jìn）高水（shuǐ）平科技（jì）自立自强（qiáng），是党和国（guó）家的（de）战略部署。为此，中国（guó）电（diàn）科把科技创新摆（bǎi）在改革发（fā）展全（quán）局（jú）的核（hé）心位（wèi）置，强化自主创新的（de）体系建设和能力建设，努（nǔ）力解决（jué）制约国（guó）家发展和安全的重大难（nán）题。

　　集团党组从战略高度多次聚焦（jiāo）科技（jì）创新进行专题研究部（bù）署，制定相关制度文件，从顶层（céng）梳理明确科技创新着力方（fāng）向。同时，坚持战（zhàn）略（luè）性（xìng）需求导（dǎo）向（xiàng），在发展战略中突出科技创新引领，确定科技创新方向和（hé）重点，嵌入战（zhàn）略管理全过程，落实到科技（jì）创新各（gè）环（huán）节。

　　瞄准国家重大战略需求，中国电科大力推进（jìn）补（bǔ）短（duǎn）板、锻长板（bǎn）、谋超（chāo）越（yuè），全面梳理技术负面清单，深耕传统优势领域（yù），加强战略（luè）性、前沿性（xìng）、颠（diān）覆性技术的（de）超前布局，推动关键核心技术攻关突破。去年（nián），承担的数千项（xiàng）重点任务，均按照研制计划稳步推进；2021年上半年，研发经费（fèi）投入同比增长67.7%，研发投入（rù）强度超过19%，总额和强度（dù）均位（wèi）居央企前列。

　　为（wéi）了更好跟踪问效，中国电科通过巡视（shì）、审（shěn）计等措施（shī），强（qiáng）化对（duì）成员单位贯（guàn）彻落（luò）实自主创（chuàng）新部署情况的监（jiān）督（dū）检查，引（yǐn）领全系（xì）统向初心使（shǐ）命聚焦，向问题和结果发力。

　　切实（shí）发挥创新平台作用

　　为技（jì）术（shù）攻（gōng）关搭（dā）好舞（wǔ）台

　　建设（shè）重大科技创（chuàng）新平台是（shì）国（guó）家“十四（sì）五”规划的重要部署。中国电科强化科技（jì）创新基（jī）础（chǔ）能力（lì）建（jiàn）设，通过（guò）科研力量（liàng）优化配置（zhì）、创新关（guān）键核心技术攻关组织模式等措施，持续推进创新平台（tái）建设，为技术（shù）攻关搭好舞台。

　　聚焦党和国（guó）家（jiā）重大关切，中国（guó）电科主动（dòng）担当作为，牵头建设（shè）了关键领域创新（xīn）联合体，有序推进100多项攻关任务实施，在元（yuán）器件、基础材（cái）料等方面实现（xiàn）一批技术突破并应用，走出了一条供（gòng）需协（xié）同（tóng）攻关的新路径。开（kāi）展研究院所（suǒ）试点改革，强化（huà）研究院所科（kē）技（jì）创新主体地位，是（shì）中国电科正在大力推进的工作。上半年，完成网络（luò）通信研究院组建，着力（lì）打造一流网（wǎng）络通信战（zhàn）略力量；完成与中（zhōng）国普天的重组整（zhěng）合，更好担（dān）当信（xìn）息通（tōng）信产业“国家队”使命；筹备（bèi）组建人工（gōng）智（zhì）能等关键领域（yù）研究机构，着（zhe）力打（dǎ）造新一代信息技（jì）术关键核心技术创（chuàng）新平台。同时聚焦（jiāo）关键环（huán）节（jiē），大力推进（jìn）核心技术研发投资公司、材料公（gōng）司（sī）等自（zì）主研发专业化（huà）平台建设（shè），用好用活研投基金，支持成体系推（tuī）动关键（jiàn）技术和核（hé）心产品（pǐn）研发。

　　国家级（jí）创新平台是中国电科的宝贵资源。目前，中国电科正在（zài）持续推进原有国家级重点实验室、国家级（jí）研（yán）究中心和创新中心（xīn）优化布局，主动策划（huá）组建（jiàn）无人智能、第三代半导体等国家级创新（xīn）平台，大力增强电（diàn）子信息领域科技创新源动（dòng）力。目前，拥有（yǒu）的创新平（píng）台数量（liàng）、质量（liàng）均居中央企业（yè）前列。

　　构建完备体制机制

　　营造良好的创（chuàng）新创造氛围（wéi）

　　完备（bèi）的（de）体制（zhì）机（jī）制，是科技创（chuàng）新的坚实保障。中国（guó）电科积极破除影响和（hé）制约科技创新能力提升的体（tǐ）制机制障（zhàng）碍，构建分层分（fèn）类研发资金配（pèi）置体系，合理布局研发经费投入方向（xiàng），激发创（chuàng）新主体活力。

　　近年（nián）来，中国电科从科研投入、人才政策、科技激励等方面对集团（tuán）公司具体落（luò）实情况（kuàng）开展全（quán）面（miàn）整理，先后（hòu）印发了（le）14项（xiàng）激励创新的政策制度，构建（jiàn）起完（wán）备的（de）制（zhì）度体（tǐ）系。其中，依托（tuō）《促进科技成果转化办法》等制度文件，加速科技成果转化；依托《科技创新年度考核办法（fǎ）》，把国家部署落实到业绩考核中，对科技创新（xīn）平（píng）台和高层（céng）次人（rén）才团队实行工（gōng）资总额单列；在中央企业率先开（kāi）展岗位分红激励，激发更多（duō）技术人才的创新创（chuàng）造活力。

　　人才是第一资（zī）源。中（zhōng）国电科聚焦“四大板块”战略布局，围绕战略科技（jì）人才、科技领军人（rén）才、高水平（píng）创（chuàng）新（xīn）团（tuán）队建（jiàn）设，通过体制机制创（chuàng）新激发人才（cái）活（huó）力（lì），化（huà）人（rén）才（cái）优势为高（gāo）质（zhì）量（liàng）发展优势。成体（tǐ）系谋划（huá）推动战略科学家培养，今年6人获“两院”院士（shì）增选（xuǎn）有效提名。突破影响优秀人才（cái）脱颖而出的条（tiáo）条框（kuàng）框，依托（tuō）重大任务培养选拔领军人才（cái），完善（shàn）“三类两级”总师（shī）队伍体系。用好政策红利，聚天下英才而用（yòng）之，申（shēn）报各（gè）类高层次人才计划人（rén）数创历史新（xīn）高，位居央（yāng）企前列。

　　优机（jī）制、聚要素（sù），中（zhōng）国电科科技创新活力动力全面迸发。